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    这句话本身并没有什么奇怪的,如果在奇迹协会其他人嘴里说出来,就是一个非常平常的开场白。但是此时在卢安嘴里说出来时,整个虚拟大厅的会场上,所有人停止了相互之间信息交流,大家都将注意力集中在了卢安面前。

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    和世界上其他超能组织相比,奇迹协会超能者和外界最大的不同,奇迹协会的超能者都是‘上班族’。每天定时稳定自觉的到固定的岗位上工作。上班族’在有些人看来看起来是没有任何棱角,‘在外界的超能者们看来是毫无自我个性。以至于外界一些黑铁白银超能者,认为的五星区的奇迹协会是在压抑超能者。

    而奇迹协会的超能者,在集团协作上意识上远胜过外界。作为一个集团,奇迹协会的能力远超过世界其他能力者。大量的生产合作。奇迹协会的超能者的责任心非常强。但是奇迹协会的风气并非绝对的。

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    世界其他地带的超能者的团队还保持着封建家长,封建领主的特色。

    往往是一个神眷者眷者为大家长来领导自己的效忠者。当然也可说是作为领主来统帅自己的附庸。——崇拜强者是人类的一个特性。

    而在奇迹协会——大家都知道卢安在,也明白乱负责那些项目,但是所有的超能者无奈的发现,从未和卢安有过工作合作。所以当卢安从未表现露面的时候,大家没有形成外界领主模式。

    而事实上,只要卢安露面,作出像某个方向发展的某个计划,或许在一瞬间就能的将奇迹协会变成和外界相同的模式。在超能界,卢安的威望依旧是强的可怕。而对奇迹协会的诸多人的思维中,‘维持集体独立’和‘效忠卢安形成权力等级’后者依旧有着强大的诱惑。

    故,卢安长久以来选择不露面,而这也就在造成了一个有意思的现象——五星区超能者们,未有见过卢安,却都在服从卢安所服从的规则。

    ##

    借助一下道德经第十七章的逼格的阐述一下卢安对五星区的影响。

    太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。

    现代译:

    最好的统治者,人民并不知道他的存在;

    (在现代社会中,如烈士,以及为国奉献一生的大科学家。等等,他们没有以统治者的状态出现,但是大家憧憬这种德行,发自内心想要 去遵守。但是他们竖立的标杆实质上是是在统治社会。而敬畏他们的人,就被德治。”)

    其次的统治者,人民亲近他并且称赞他;

    (这种往往是那些和人民群众打成一片的领导人。能够仔细的察觉人民真正想要的。且有领导发展,给每个人希望。这种以人为本,就是仁治)

    再次的统治者,人民畏惧他;

    (对应现代社会,就是严格执法的法制。我不一定帮你解决你的问题。但是你要是违背我的法制,我让你面对更大的问题,而这就是法治)

    道德经,描述的是三种统治方式,分别对应远古三皇(伏羲神农),中古五帝(黄帝、颛顼、帝喾、尧、舜),以及五帝之后的时代。

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    其实三种统治方式,不仅仅在于统治者通知意愿,更在于整个社会的思想基础。

    而在于社会。在老子眼里——当时社会由道治下降到德治,又由德治下降到仁义之治,之后又下降到法治,道德日愈日下。所谓人心不古,就是当时这个成语的来源。

    #

    也就是说什么样的社会该什么样的社会。

    对自私自利者,应该用法制约束,用政策利诱。

    对自律性极强的有荣誉感有使命感专家,你应该听从他的想法,以及和他阐述现在的国家的情况,采用以人为本的仁治。

    对道德极度高尚且能力极大的人,他们本身就了解国家需要什么,并且身行实践成为国家柱石(比如说大德鲁伊.袁)。那么就要一起行为为道德榜样。德治即可。

    刁民不配德治;而那些国家的重要人才,也让不能用生硬的制度扼杀积极性,需要以人为本。

    而在卢安个人理解中,一个人的未来发展方向可能‘刁民’‘小民’‘平民’‘国民’‘国士... -->>

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