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自助服务需要选1选2选3这样才能一步一步进入下一个操作选项，自动化程度和智能化程度有了一定的改善。
“自检完成，请检查以下物料是否存在……”机械音继续道。
苏小木依言从分门别类的物料堆中找到所需的全部物料。
“物料存在。”苏小木按照标准设定的回答流程回答。
这就是人工智能跟人工智障的区别，相关的关键词不能随便来，因为会造成程序判断流程出错，甚至内存溢出。
要解决这些事情，至少要完美掌握lisp编程语言。
苏小木的小本本上又多了新的计划。
“第一步操作进行，请放物料类别a……”机械提示音不知疲倦的在操作间响起。
苏小木有条不紊的辅助操作间的机械臂和仪器一步一步的往下走……
…………
…………
产品开发部门，部门经理赵总将几个小团队的负责人都找了过去。
语气很严肃的传达了高层的指示。
“这次丢人的是我们的研发人员，别以为小木总不怎么来公司就是打酱油，人小木总厉害着呢，别的我不管，我这里就一个意思，从现在开始，研发部门的每一个员工都上点心工作。”
说到这里的时候，这位赵总顿了顿，用更加严肃的语气道。
“如果下次还是写一堆bug就提交上去被发现，谁写的谁就给我滚蛋，公司不是养一群只会写bug的废物的！”
几个团队负责人纷纷用力点头。
研发部门出了这样的事情，大家脸上无光。
不几分钟后，整个研发部门的每一个员工都听到了消息，公司小木总对研发部门的表现非常不满意。
包括但不限于提交上去的程序都是些可以避免的小bug等。
“小木总……真的是太厉害了。”
“我就知道我们凉了！”
“唉，p，人啊，真的不能有任何侥幸心理。”
“老实说，我多花10分钟检查一下，可能就好多了。”
“所以，高层才会再给我们机会，让我们用点心。”
“……”
不管怎么说，至少当下研发部门的员工的状态都有了有一定幅度的改善。
至少大家都没有那种轻松的应付了事的心态了。
毕竟，木数给的公司比同行业的高了百分之十左右，算得上非常不错的待遇了。
既然只能选择上班，而且待遇比想象的要舒服，那就得好好表现。
要不然又要找工作，万一待遇比当下差，又得考虑租房价格的事情了……
…………
…………
下午五点二十五分，苏小木完成了ufs2.0闪存的全部烧制过程。
这个过程包括烧制完成的简单可用性测试。
将这块已经不算大的闪存放进测试机环境后，苏小木喝了口水，准备一鼓作气将nv规格的闪存烧出来。
苏荷跟万黛联袂来了操作间。
“该回家了。”
苏小木回头笑了下，道，“今天加个班吧，左右也不过一小时的样子，我想一次性弄好。”
苏荷跟万黛很自然的没有反对。
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