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怎样才能还上林诚的人情，林诚提出的要求便被他一口答应下来了。
威廉斯跟光辉国际花城分部的负责人打了声招呼，发话说特事特办，张碧霞办理离职手续期间就可以为林氏集团工作。
张碧霞很快就收到了花城经理的电话，通知她只要到公司领完当月工资签个名字就能办好离职手续。
张碧霞目瞪口呆的看着林诚，没想到林诚居然有这么大的影响力，而且还跟威廉斯有如此交情，当真是让她刮目相看。
林诚略带着一丝得意，笑道：“张女士……不是，如今可要称呼你为张总监了，你现在就能进入工作状态吗？”
张碧霞身为猎场中人，心理素质自然杠杠的，她直截了当道：“好的林总，现在我就是你手下的兵了，你安排工作吧。”
林诚也不拐弯抹角，直言道：“你的职务是人力资源部的总监，只是我们集团之前并没有这个部门，所以你的第一项工作就是把人事组织部改组为人力资源部，之前的人事组织部部长我会将他下放到分公司担任副总经理的职务，不会对你造成掣肘。
如今你只需要按照欧美企业人力资源部的组织架构完成对人事部门的改组，人事组织部的职员将全部并入人力资源部，若有抬杠不合作的干部职员跟你为难，你无需上报就可直接处理。
另外在权限方面，你只需要直接向我负责就行了，如果我不在的话你可以跟公司的常务副总裁方德华协商解决，意见相左时再来找我下决断。明白了吗？”
张碧霞对这项工作非常满意，身为猎场上一个优秀的猎头，担任企业的人事经理对她来说太轻松了，而且林诚还帮她扫清了掣肘以及给了足够的权限，张碧霞如果这都无法给林诚一张满意的答卷，那她在职场上干脆不要混了，不如下海做鸡。
张碧霞点点头道：“林总你放心吧，公司已经有完整的人事组织部，改组为人力资源部非常简单，只需要让他们灌输一下人力资源的观念，那么他们就很快就能适应下来的。”
林诚笑道：“如果交付给你的工作那么简单我何必高薪聘请你？接下来的半个月内，我需要人力资源部为我找来四十名合格的副总人才，其中二十名外为外聘经理人，二十名内部升迁干部，这算是我给你的一大考验吧，我们林氏集团的高薪厚禄可不是那么容易拿到的。”
张碧霞听到这里，也不禁瞪大了一双眼睛，整整要增加四十名副总级别的高层干部呀，还需要在半个月内完成，这难度也太大了吧？！
“怎么，有困难吗？”看到张碧霞迟疑的样子，林诚的脸色陡然一变，强大的压力便铺天盖地向张碧霞袭来。
“没……没有，我一定会努力完成林总交代的任务。”张碧霞连忙说道。
“不是努力完成，而是必须完成！”既然对方已经成为手下的兵，林诚就再也不会客气，直接向张碧霞下达了死命令。手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。