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大，今天走了估计就没有下次了。
所以他当机立断，在脸和现实中果断选择现实：“我主要是博士学位拿到了之后感觉茫然，不知道该做什么，失去目标了。”
楚垣夕心说您应该找专业的求职辅导啊，我又不是圣诞老人，再说您理论物理搞杨氏规范场论的我拿什么给您建议啊？
周学仁一看，这话显然是没说透啊，怎么这么不贴心呢？好歹接个茬啊？可也无暇责怪楚垣夕连这都听不懂，只要硬着头皮说：“所以我就想找个合适的工作。”
楚垣夕终于接茬了：“怎么叫合适啊？”
“薪水配得上我博士学位的啊。”周学仁一副想当然尔的样子，“我为了这个博士比本科生多读了7年半啊，工资总不能跟本科毕业的一样吧？”
“那你有没试着找过啊？都什么情况啊？”
“一言难尽……”
楚垣夕心说您别老觉着一言难尽了，可能您还拿不到应届毕业生里比较高档的那个薪水呢。比如说大公司招管培生，肯定是对本科毕业进行校招，绝对不会招到博士生的头上。
为什么？因为本科毕业年轻啊，22岁正是值得打磨的年龄，送到基层培养个三年五载的，到了二十七八正是年富力强的时候，能力也有经验也有。关键是对自己的企业熟，无论多土鳖的岗位都走过一遍了，亲自体验过最棘手的问题，了解“民间疾苦”，知道一线战士和高管之间的认识偏差在哪里，对于怎么解决也有自己的思考。
这种状态提拔成中层管理比空降的管理层强不是一星半点，向上的职业道路完全是敞开状的，三十出头可以稳步走向CXO，或者出任分公司的核心领导。而提拔之前，也就是打磨的那三五年里，拿的薪水也比相同工种的同事多，就算送快递去也比普通快递员多拿补贴，薪水肯定是不俗。
当然管培生吃香最重要的一点还是算是董事长的亲信，能够直接跟董事长说上话。搁古代相当于有写密折的权利，直接呈给皇上，所以即便是中层管理，解决各种问题都方便。
像周学仁这样，第一是使唤不动，博士，能按着脑袋压到一线去送快递送半年吗？半个月都受不了。就算他受得了，等过五年他都35了，再从普通中层的岗位往上熬还熬的动吗？即使是熬资历也不可能尸位素餐的熬，不干事的管培生死的比普通中层还快。但是35岁的人，生活和家庭多出多少事来？有多少精力投入到工作里呢？这妥妥是不能拼搏的人，以及性价比低的人。
当然这些话跟周学仁说不着，国内的理工科研究生乃至博士几乎没有走这种职业道路的。管培生顾名思义是管理培训生，走的是管理岗的职业路径，而理工科研究生的长处是在所从事的领域内有一技之长。如果没有的话，就假装有。
然后，通过这个一技之长，在攻读期间就通过实验室对外的合作接触产业界，拿学位的时候已经在产学研的圈子里转过一圈，带着热乎出炉的学位证顺势切入产业界。
这才是常态。
不过考虑到老先生是研究杨氏规范场的，这条路似乎也不太好走呢……
其实听刚刚这么一开口，楚垣夕就知道周学仁没把杨振宁的这套研究明白，不然早都发论文发得手软了，而不是延期之后再延期。您老先生7年半的博士还觉得挺光荣的，都快要赶上练习时长两年半的偶像练习生了！
想了几乎有10秒钟，楚垣夕也没想出个所以然来，关键是他能干点嘛？咱也不知道，咱也不敢问。
但是周学仁敢问：“总之，你这有什么适合我干的工作么？”
“问题就是你能干什么工作啊？我这没有理论物理相关的工作啊，总不能让你当游戏策划吧？你有什么值钱的专利吗？”楚垣夕没有直接拒绝，虽然肯定是要拒绝的，因为他承诺过绝对不招亲戚和同学进公司。
当然如果周学仁真的是那种光芒四射的人才，什么承诺不承诺的也不会有人较这个真。说这人比曹翔还牛逼，就因为要遵守承诺所以拒之门外？那个时候就得研究一下承诺要遵守到什么程度了。
周学仁鼻子都快气歪了，“我怎么可能有专利啊？写专利那是搞应用物理那帮人的事，我搞理论的。啊对了！”
他突然灵机一动，“我会编程，我程序熟！”
“啊？能做AI么？会处理大数据么？数据清洗和数值挖掘也行。这也不会，那，云服务器呢？”楚垣夕一边说周学仁一边摇头，逼的楚垣夕不得不试探最后一个可能：“区块链如何？”
“我哪有钱玩区块链啊？我倒是想炒，我一读书的没那个资本啊。”
楚垣夕一捂脸，这种情况似乎只能做APP开发，而且上手还不见得能直接上。产业界代码应用变的太快，做后端的还好，做前端的几乎每两年都要流行一种新语言，跟不上就要面临淘汰。学校里肯定没这种非人的压力，骤然进公司，可能得先从界面程序这种最低端的干起。
虽然不可能招他，但是，出于老同学的情分和某种可能并不存在的义务，帮他做个职业规划应该是一种很有价值的帮助，比一个低端码农职业的帮助大的多。
“那你对薪资的预期是？”
“五，不是，四万？”周学仁小心翼翼的说。
“你本科之后要是当了7年半的码农，现在肯定不止4万的月薪了。”楚垣夕忍不住吐糟，“4万是主程的价码，好一点的都不止4万。”
“没事就4万就行，我不贪心。”
“我贪。”楚垣夕心说你以为我这哄孩子呢？“你说你读研的时候都干嘛去了？拿着成果出来创业一群投资人围着您转圈圈。您就拿个博士文凭就像要高薪，您干什么能对得起这份薪水啊？任何企业雇您都是为了从您身上赚钱，不是为了赔钱，你清醒一点！”
“那我应该要多少啊？”
“如果你就是普通编程爱好者的水平，大公司根本就不可能，找个创业的小公司，一万二吧，不可能再多了。”
“我比应届毕业生都不如？我至少编了7年程序啊！”周学仁突然很激动，可能想到之前求职中的各种不顺利，也可能是这个价码准确命中了之前收到所有offer中的上限，于是重新发现了自己，惟其如此才更加无法直视血淋淋的事实。“你记得陆远吗？就是咱们系2班腿瘸了的那个，他干了五年销售去年找了个程序猿的工作起薪也是一万八啊！我比一个瘸子都不如吗？”
“还真不如，企业雇佣残障人士能减税，雇你可以减税吗？陆远什么都不干对企业都有贡献，你能吗？”楚垣夕无喜无悲，这个事实可能对周学仁的打击更大，但是既然都说到这了，索性说开了吧，说开了之后最简单，结束这场糟糕的会面。
结果转过天来杨健纲听说这事之后特别激动：“卧槽！做理论物理的，那他应该能用程序描述对象的物理变化吧？形变、受力产生位移之类的。”
“干嘛？你还想招他给你做物理引擎啊？”楚垣夕送给杨健纲一个呵呵。