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的人，应该是不满足于目前的钴酸锂技术路线，像是准备布一个大局，从根子上找别的电极材料。他给研究员开的工资，八千起步，做出成绩来的，每个月奖金都能上万。”
“月薪上万？”做产线的王东一阵理解不能，倒抽了一口凉气。
毕竟国内如今的薪酬制度，也没见过研究员那么高的待遇。
能拿这个价钱的，已经不是研究员了，得是什么牛逼“科学家”吧？
王富耸耸肩：“我也不清楚，听说明天顾总会亲自找几个有色金属盐研究领域的骨干聊聊，到时候我去看看吧。”
王东眼神一亮，激动不已：“兄弟那你发了呀！不行，能不能帮我把这本书带去，就说你也是每天都在看的，让顾爷签个名？”
王东说着，就从自己随身包包里掏出一本精装的商业财经类著作，书名是长尾理论，显然也是顾骜在创新者的窘境之后写的又一力作。
这是这两年国内做生意的人之间传得最火的，虽然大多数人其实用不到这本书里的理论，也没法靠着其指点赚钱——这本书其实是顾骜为了他小弟马风开的那个邮购游戏卡带、软体和出版物的远程销售平台正名，才写的，为的是让传统渠道经销商别过于反对天鲲，随便布的一颗烟雾弹。{因为还没互联网，所以那种远程的黄页推销/邮购模式还不能叫“电商”}
只可惜，顾骜在国内商界的地位，已经到了说什么都有人追捧膜拜的程度。所以不管用不用得上，想赚钱的人都先买了看再说。
王富看了对方那热切的样子，也不好推拒，就把书先拿下了。
第二天一早，王富和另外几个国内顶级有色金属研究院来的研究员，就得到了顾骜的破格接见。等候的时候，王富还稍微跟其他人互相自报家门了解了一下底细。
结果发现其他人履历都比他牛逼，很多都是资深研究员，甚至科学家。就他一个是才研究生毕业、留院三年的半新人、甚至连“研究员”的职称都还没拿到。
王富心里很是惴惴不安。
顾老闆怎么会亲自接见自己这样的小人物呢？
他当然不知道，顾老闆完全是因为看了报上去的、要给待遇的那些研究员名单，然后偶然在里面发现，似乎有一个是后世byd的创始人。
那就不妨留下来做个科研项目管理的人选吧。
一线科研很重要，协调科研资源，搞科研管理，也同样重要。
“诸位都是国内有色金属盐电解特性研究方面的翘楚，术业有专攻，专业的问题，我一个外行也不会瞎指挥大家，就不多说了。希望大家满意钱塘这边的生活条件和科研环境”
顾骜讲了一番勉励的话之后，顺势听取了到场研究员们对产业技术路线展望的见解。
王富全程没什么机会插话，只能是别人发言他点头。
不过没想到，最后结束接见的时候，顾骜居然让他留一下，这让他很是意外。
顾骜看上去好像非常平易近人的样子，扶了扶眼镜：“小王是吧？看你的履历很不错啊。”
王富连忙实话实说地谦虚：“哪里哪里，我连研究员职称都没有呢，这不才入职三四年今天要不是在顾总您这里，都见不到那么多国内有色金属盐电化学特性方面的前辈权威。”
顾骜摆摆手：“这不重要，我看你的履历，21岁就研究生毕业了，这就很了不起嘛，后生可畏。至于经验，假以时日是可以培养的。想当年，我可也是21岁才研究生毕业的。”
王富听了，颇有几分受宠若惊的惶恐：“不敢不敢，顾总您是乔治敦的博士，我怎么能跟您相提并论。”
那不是说说的，是真的惊。
你丫的，哥只是京城有色金属研究院读的研，这值什么钱？顾爷您可是天下的，还是基教授的关门弟子，能一样么。
本来么，90年代初，乔治敦这种全美区区前20的大学，在国内的知名度也不咋地，应该跟加里敦差不多，当时的国人连藤校八盟都背不全呢，最多就知道哈耶哥普。
但是，既然顾骜是乔治敦的博士，所以乔治敦在国内的知名度，就仅次于哈耶了，和哥普差不多齐名。
顾骜却很随和的样子：“我没时间跟你客套，留你下来，是有一点技术方面的路线问题，想跟你讨论一下。”
王富：“您还亲自了解技术问题？”
顾骜：“怎么？你觉得我不像是能文理兼通的？”